Parandame riigi strateegilist juhtimist ja Riigikantselei võimekust Vabariigi Valitsuse töö toetamisel
Riigikantselei kuulutas välja avaliku konkursi strateegiadirektori ametikohale, et tugevdada riigi strateegilist juhtimist ja koordineerida "Eesti 2035" strateegia elluviimist.
Riigikantselei avaldas personalistrateegia aastateks 2022–2025, rõhutades väärtuspõhise organisatsioonikultuuri ja töötajate arengu tähtsust.
Riigikantselei avas uue avaliku sektori innovatsioonifondi taotlusvooru, kutsudes asutusi esitama innovaatilisi projektiettepanekuid.
Riigikantselei käivitas Newtoni programmi, et kasvatada tulevasi Eesti avaliku teenistuse tippjuhte.
Riigikantselei avaldas strateegia aastateks 2024–2027, keskendudes tõhusa ja avatud riigivalitsemise edendamisele ning innovatsioonikultuuri arendamisele.
Riigikantselei avas uue temaatilise avaliku sektori innovatsioonifondi taotlusvooru, keskendudes majanduskasvu, kriisikindluse ja bürokraatia vähendamisele.
Mitmed konkreetsed sammud (strateegiad, programmid, fondid) on ellu viidud Riigikantselei võimekuse ja strateegilise juhtimise parandamiseks. Lubadus on sisuliselt täidetud enne teema perioodi lõppu.
