Aitame luua paremat ühendust ettevõtjate ja hooajalisi tööampse teha soovivate noorte vahel.

Julgustame ja toetame ettevõtteid looma Pärnusse tugevaid praktikabaase erinevate kõrgkoolide erialade lõpuastme tudengitele, mis toob Pärnusse õigel hetkel tagasi vajaliku hulga siit õpinguteks lahkunud noori.

Tugevdame koostööd Pärnu ettevõtjate ja investeerimisprojektidega, et viia kutsehariduse erialavalik vastavusse kohalike tööandjate vajadustega.

Pöörame tähelepanu ka kaugtöötajatele ja linnadevahelistele pendelspetsialistidele, et Pärnus oleks rohkem põhjust püsivalt elada ja töötada.

Parandame kultuuritöötajate palgataset.

Arendame koostööd ettevõtjatega, et tuvastada tööjõupuuduse ja investeeringuvajaduse kitsaskohad ning seejuures julgustada paindliku töökorralduse rakendamist ja kaugtööd toetavate lahenduste loomist.

Seisame vastu vanuselisele diskrimineerimisele Tallinna tööturul, hoolitseme selle, et vanemaid inimesi ei tõrjutaks kõrvale.

Maksta linna ametnikele ja töötajatele väärikat ning tööturul konkurentsivõimelist palka.