Tagame konkurentsivõimelise töötasu hooldajatele ja tervishoiutöötajatele SA Narva-Jõesuu Hooldekodus, et kindlustada kvaliteetne ja järjepidev hoolekanne.
Seisame huviringide juhendajatele vääriline tasu maksmise eest.
Töötame välja uue õpetajate töötasustamise korra kõikides haridusasutustes.
Linna õpetajatele ja abiõpetajatele lisatasu 20% Eesti keskmisest palgast.
Tagame kõigile vallatöötajatele konkurentsivõimelise töötasu
, võrdsustame Tapa vallas tegutsevate üldharidus- ja huvihariduskoolide õpetajate töötasu.
Tõstame ringijuhtide töötasu.
Vähendame Lääneranna vallas töötavate inimeste palgalõhet: vallavalitsuse palgad ei saa kasvada kiiremini õpetajate, hooldajate, noorsootöötajate, kultuuritöötajate jt palkadest.
Tagame õpetajate olemasolu kindlustamiseks neile võrdluses naaberomavalitsustega konkurentsivõimelise töötasu. Meie eesmärk on, et õpetajad tunneksid end väärtustatuna ja motiveerituna, et nad saaksid pakkuda parimat haridust meie lastele.
Suurendame huvihariduses töötavate ja pedagoogilisse töösse kaasatud inimeste töötasu, et tagada kvaliteetne haridus ja motiveerida spetsialiste.
Tõstame alusharidusasutuste ja huvikoolide õpetajate, treenerite ning tugispetsialistide töötasu alammäära üldhariduskooli õpetajate töötasuga samale tasemele.
Seisame hea selle eest, et huvikoolide ja lasteaiaõpetajate töötasu tõuseks võrdeliselt koos õpetajate palga alammääraga.
Tagame lasteaia- ja kooliõpetajatele ning tugipersonalile motiveeriva töötasu.
Võrdsustame Pärnu linna kõrgharidusega raamatukoguhoidja töötasu riigi kõrgharidusega kultuuritöötaja riikliku miinimumpalgaga.
Väärindame kultuuri- ja sporditöötajate panust ning tagame neile õiglaselt tasustatud töö. Meie eesmärk on toetada neid, kes rikastavad meie kogukonda kultuuri ja spordi kaudu.
Tõstame igal aastal lasteaia- ja kooliõpetajate ning tugipersonali töötasu.
Võrdleme alusharidusasutuste ja huvikoolide õpetajate, treenerite ning tugispetsialistide töötasu alammäärasid üldhariduskooli õpetaja töötasu alammääraga.
Tagame avalikus sektoris (sh kultuuri-, raamatukogu- ja haridustöötajatele) väärilise töötasu.
TAGAME lasteaia- ja kooliõpetajatele ning tugipersonalile motiveeriva töötasu.
Maksame õpetajatele paremat töötasu, et motiveerida ja väärtustada meie haridustöötajaid ning tagada kvaliteetne haridus.
Õpetajate tööd väärtustatakse. Võtame suurema vastutuse neile parema töötasu, töötingimuste ja töökeskkonna tagamise eest.
Tõstame sotsiaalvaldkonna töötajate töötasusid.
Tõstame kvalifikatsioonile vastavate linnaametnike ja linnavalitsuse teenistujate töötasusid.
