lähtub värbamisel karjääriametnike suutlikkusest ja sobivusest ametikohale, mitte nende poliitilisest veendumusest või muudest töövälistest argumentidest

Lubaduse tähtaeg möödus juba 2005. aastal ja puuduvad tõendid selle täitmise kohta. Seetõttu loetakse lubadus tegemata olevaks.
