Õpetajate heaolu eest vastutuse võtmine ja töötingimuste parandamine. Väärtustame õpetajate tööd. Võtame Tallinna eeskujul omavalitsusena vastutuse neile parema töötasu, töötingimuste ja töökeskkonna tagamise eest. Anname läbipõlemise ennetamiseks ületunde teinud õpetajatele vaba virgestuspäeva. Rakendame kõikides Tartu linna koolides õpetajate karjäärimudelit koos palga alammäära koefitsientidega. Tagame, et kõik õpetaja tööülesanded (sh õppetundide andmine ja nende ettevalmistamine, loov- ja uurimistööde juhendamine, klassijuhatamine jne) peavad täistööajaga töötava õpetaja puhul mahtuma 35 tunni sisse nädalas. Klassijuhatamine on õpetaja töö osa ja peab olema õiglaselt tasustatud. Kui põhikooli klassis või rühmas on üle 26 õpilase, tagab kool teise õpetaja või abiõpetaja olemasolu või vähendab õpetaja tundide arvu. Püüdleme selle poole, et suunata regulaarsetest üldhariduskuludest vähemalt 60% õpetajate palgafondi. Tartu linn kirjutab õpetajate hüvanguks alla haridusleppele.